Vill du leda dig själv och vara en del av några av Värmlands mest spännande byggprojekt? Vi söker en enhetschef för byggprojekt inom Regionfastigheter, Region Värmland.
Regionfastigheter är en viktig stödfunktion inom Region Värmland med ansvar för utveckling, förvaltning och drift av regionens fastigheter. Vi skapar hållbara, funktionella lokaler för vård och andra verksamheter. Regionfastigheter är cirka 100 medarbetare inom projekt, förvaltning och drift. Just nu pågår flera omfattande fastighetsprojekt – däribland Nya CSK, ett av regionens största utvecklingsprojekt.
Regionfastigheter bidrar med tjänster och lokaler som ska stödja Regionens verksamheter. Genom bygg-, installations- och anpassningsprojekt förvaltar och stärker vi fastigheternas värde. Arbetet med avancerad teknik, konstnärlig gestaltning och fokus på hållbarhetsfrågor genomsyrar processerna och gör att de inre och yttre vistelsemiljöerna bidrar till trygghet, välbefinnande och förtroende.
Regionfastigheter är Region Värmlands fastighetsorganisation som ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av lokaler och installationer för regionens verksamheter. Vi äger 433 000 kvm egna lokaler och hyr in ytterligare 117 000 kvm. Vi är en utvecklingsorienterad fastighetsorganisation och ligger i framkant med vårt miljöarbete.
Som enhetschef för byggprojekt leder du en grupp med i nuläget sju erfarna byggprojektledare och har ansvar för styrning, utveckling, uppföljning och daglig ledning av enheten. Rollen innefattar personal- och budgetansvar samt ett aktivt deltagande i Regionfastigheters ledningsgrupp. Som enhetschef är du underställd verksamhetschef tillika biträdande fastighetsdirektör för projektverksamheten inom Regionfastigheter.
Som enhetschef arbetar du i en beställarroll för projekt som varierar i storlek. Region Värmland har många spännande fastighetsprojekt varav ett är Nya CSK, vilket är ett av de största utvecklingsprojekt som Region Värmland hittills genomfört.
Viktigt att veta är att rollen också inkluderar operativt arbete som byggprojektledare, där du kommer bidra som en förstärkning i projektgenomförandet. Du får alltså kombinera strategiskt ledarskap med praktiskt projektarbete – en unik möjlighet för dig som vill både leda och göra skillnad i projekten.
Dina huvudsakliga uppgifter är att leda och utveckla byggprojektenheten samt att operativt driva projekt och att säkerställa att projekt drivs inom satta tids- och kostnadsramar. Resursplanering och kompetensutveckling inom teamet liksom personalansvar inklusive medarbetarsamtal och lönesättning är också en del av arbetet. Du samverkar aktivt med interna och externa parter.
Vi söker dig som har relevant utbildning och gedigen erfarenhet av att leda entreprenadprojekt, gärna enligt samverkans- eller partneringmodeller. Du har haft en chefs- eller ledarroll inom bygg- eller fastighetsprojekt och har en god administrativ och ekonomisk förståelse. För att lyckas i rollen behöver du kunna uttrycka dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift, samt inneha B-körkort.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som beställare, entreprenör eller konsult inom bygg- och fastighetssektorn. Har du dessutom arbetat med fastighetsprojekt inom offentlig verksamhet och har en god förståelse för LOU samt de olika aktörernas roller i byggprocessen, är det en klar fördel.
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att planera, motivera och engagera din omgivning. Du arbetar strukturerat, har ett analytiskt förhållningssätt och kommunicerar klart och konsekvent. Du skapar förtroendefulla samarbeten och bygger starka relationer både inom och utanför organisationen. Med ett helhetsperspektiv och god prioriteringsförmåga driver du arbetet framåt, såväl strategiskt som operativt. Du ser möjligheter till utveckling av arbetssätt och tror på kraften i tvärprofessionella samarbeten – du vet att det är när människor med olika roller arbetar tillsammans som de bästa resultaten nås.
En roll i en samhällsviktig organisation där du får du kontinuerlig kompetensutveckling, goda villkor och möjlighet att vara med och forma framtidens vårdmiljöer i Värmland.
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. Vi ser att alla chefer och ledare har en viktig roll. Vi använder ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.
Kontaktperson Jim Nilsson nås från 11 augusti.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön, individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Karlstad |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | RS/251416 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-07-18 |
Sista ansökningsdag | 2025-08-22 |