Avdelningschef till dialysmottagningen Arvika och Torsby

Vill du vara med och driva utvecklingen i en kunskapsintensiv organisation präglad av ständig förändring, hög kvalitet och förmåga att hitta flexibla lösningar? Som avdelningschef hos oss får du en central roll i att forma framtidens njurmedicinska vård och dialysverksamhet. Här får du möjlighet att leda ett professionellt team och bidra till högkvalitativ vård för våra patienter. 

Din arbetsplats

Njurmedicinkliniken tillhör området medicinska specialiteter och har i dagsläget cirka 120 medarbetare, varav 20 medarbetare i Torsby och Arvika. Vi bedriver dialysverksamhet på mottagningar i Karlstad, Torsby och Arvika. Dialysmottagningen i Torsby har 10 platser och ger cirka 20 patienter hemodialysbehandling tre gånger i veckan, måndag till lördag. I Arvika finns 12 dialysplatser där 25 patienter får sin behandling. Enheterna i Torsby och Arvika har tillsammans 20 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef arbetar du tillsammans med dina 20 medarbetare och i nära samarbete med ledningen samt avdelningschefen för dialysen i Karlstad. Du ansvar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du skapar förutsättningar för att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår även personal-, budget- och verksamhetsansvar med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du verkar inom linjeorganisationen och rapporterar direkt till verksamhetschefen. 

Du får stöd av en välfungerande organisation med hög kompetens inom njurmedicin. Tjänsten förutsätter ett nära samarbete med medicinska professionen. Som avdelningschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och har tillgång till stödfunktioner såsom HR och ekonomi.

I rollen ansvarar du för dialysmottagningarna i Arvika och Torsby och planerar själv hur du fördelar din tid mellan mottagningarna för att bäst möta verksamhetens behov.

Vi erbjuder

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll.

I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. 

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är sjuksköterska med ett genuint intresse för ledning och utveckling inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av njursjukvård är meriterande.

Kanske är detta din första roll som ledare och starten på en lång och framgångsrik karriär inom ledarskap och förändringsledning.

Vi ser att du är en engagerad och drivande person som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du har en stark kommunikativ förmåga, kan fatta beslut och är tydlig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och arbetar aktivt med att leda och utveckla ditt team.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en kandidat som kan bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö.