Avdelningschef Strålbehandlingsenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om verksamheten

Strålbehandlingsenheten på Centralsjukhuset i Karlstad är en del av Onkologiska kliniken. Vår moderna enhet har en ny datortomograf, två linjäracceleratorer och dosplanering. Vi behandlar de flesta förekommande cancersjukdomar hos patienter över 18 år. Upptagningsområdet är hela Värmland. På enheten arbetar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, sjukhusfysiker, läkare och ingenjörer i ett mycket nära samarbete.

Arbetsbeskrivning

Som avdelningschef kommer du att vara närmaste chef för sjuksköterskor, acceleratoringenjör och sjukhusfysiker. Du har ansvar för avdelningens arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef, avdelningschefer och medarbetare. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Det är centralt att du har ett tydligt, närvarande och utvecklande chef- och ledarskap.

Arbetet präglas av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett ständigt pågående förbättringsarbete där goda idéer uppmuntras och tillvaratas i en engagerad och kompetent arbetsgrupp.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Du får tillgång till såväl utbildningar som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i uppdraget som chef, oavsett nivå.

Utvecklande Ledarskap, UL, är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen, tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef, som blir resultatet av ledarskapet. Regionen använder också Indirekt Ledarskap, IL, som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill delta i och driva utvecklingen av Strålbehandlingsenheten. Du har ett genuint intresse för ledarskap, samarbete, tycker om att coacha andra och bygga förtroendefulla relationer. Vi ser gärna sökande med sjuksköterskeutbildning alternativt legitimerad sjukhusfysiker.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledarskap, förändrings-/lednings- och/eller utvecklingsarbete. Vi ser även positivt på om du arbetat inom strålbehandling och/eller innehar en specialistutbildning/vidareutbildning som är adekvat för verksamheten. Andra erfarenheter kan vara meriterande då vi ser rekryteringen som en del av en helhet och kan tänka oss olika lösningar om vi hittar rätt person.

Du är en tydlig ledare som genom öppenhet, dialog och god samarbetsförmåga bidrar till att leda verksamheten framåt. Du har en god analytisk förmåga, kan tillämpa en helhetssyn på verksamheten och främja ett klimat som låter medarbetaren utvecklas till fördel för patienten. Du sätter kunskap högt och ser att livslångt lärande gäller både för dig själv och dina medarbetare. Du är bra på att hitta lösningar både för daglig verksamhet och långsiktiga mål. Du ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!