Avdelningschef till vårdavdelning 63, Sjukhuset Torsby

Välkommen till Sjukhuset Torsby! Här arbetar vi med stort engagemang och nära samarbete för att ge våra patienter den bästa vården.

Din arbetsplats

Vi-känslan är ständigt närvarande på Sjukhuset Torsby och samtliga enheter har en central roll i arbetet med och kring våra patienter. Vi är ett litet sjukhus i norra Värmland med stort hjärta och engagemang för våra patienter och medarbetare och där alla enheter och samarbetspartners lyfts fram som en viktig del i navet för att arbetet ska flyta på smidigt och säkert för den som besöker oss. Gott samarbete mellan enheterna, korta beslutsvägar och nära kontakt med områdesledningen är ett kännetecken för oss. På sjukhuset månar vi om personalens hälsa och välbefinnande och vi har tillgång till ett eget personalgym samt egen personlig tränare.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som med framåtanda vill leda en återöppnad vårdavdelning på vårt kliniklösa sjukhus. Vi kommer till en början att ha elektiva vårdplatser måndag-fredag för att senare under hösten bli en dygnet runt öppen akutvårdsavdelning med inriktning mot kirurgi och medicin. Du får med detta patientklientel en stor kunskapsbredd och variation i arbetet.

Du kommer att ha ett nära samarbete och ingå i ett team tillsammans med avdelningschefer på de övriga vårdavdelningarna. I uppdraget ingår sedvanliga arbetsuppgifter så som personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

Tyngdpunkten i chefsuppdraget är att arbeta med kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum samt kompetensförsörjning, vilket kräver ett strategiskt ledarskap med helhetssyn och samverkan med alla delar av vården.

Avdelningschef är direkt underställd områdeschef och områdeschefens stab är stödfunktion till avdelningscheferna.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig med lämplig sjukvårdsutbildning. Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande. Du är strukturerad och har förmåga att leda och utveckla verksamheten. Du ser och använder tillgångarna hos medarbetarna, det innebär att delegera och vara intresserad av att utveckla, förnya och främja det tvärprofessionella samarbetet både inom den egna enheten, samt med övriga enheter.

Arbetet kräver tydlighet i ledarskap, samarbets-, kommunikations- och organisationsförmåga, samt ekonomisk förståelse. Som avdelningschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du kan skapa bra och förtroendefulla relationer med personer i din omgivning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ledarskap i Region Värmland

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.