Avdelningschef, Intensivvårds- och uppvakningsavdelningen, Sjukhuset Torsby

Vi söker en avdelningschef till Intensivvårds- och uppvakningsavdelningen som med framåtanda vill leda en välfungerande och strukturerad enhet med cirka 40 medarbetare.

Din arbetsplats

Vi-känslan är ständigt närvarande på Sjukhuset Torsby och samtliga enheter har en central roll i arbetet med och kring våra patienter. Vi är ett litet sjukhus i norra Värmland med stort hjärta och engagemang för våra patienter och medarbetare och där alla enheter och samarbetspartners lyfts fram som en viktig del i navet för att arbetet ska flyta på smidigt och säkert för den som besöker oss. Gott samarbete mellan enheterna, korta beslutsvägar och nära kontakt med ledningsgruppen är ett kännetecken för oss. På sjukhuset månar vi om personalens hälsa och välbefinnande och vi har tillgång till ett eget personalgym samt egen personlig tränare.

Intensivvårdsavdelningen har två högteknologiska intensivvårdsplatser och fyra intermediärvårdsplatser. Här vårdas patienter från medicin-, kirurg- och ortopedkliniken. Under jourtid tar vi även emot postoperativa patienter.

Uppvakningsavdelningen har nio vårdplatser och öppet måndag – fredag. Sjukhuset har akutverksamhet dygnet runt.

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Tyngdpunkten i chefsuppdraget är att arbeta med kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum och kompetensförsörjning, vilket kräver ett strategiskt ledarskap med helhetssyn och samverkan med alla delar av vården.

Avdelningschefen är direkt underställd områdeschefen och områdeschefens stab är stödfunktion till avdelningscheferna.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig med lämplig sjukvårdsutbildning, gärna (IVA-)sjuksköterska, och erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande. Du är strukturerad och har förmåga att leda och utveckla verksamheten. Du ser och använder tillgångarna hos medarbetarna, det innebär att delegera och vara intresserad av att utveckla, förnya och främja det tvärprofessionella samarbetet.

Arbetet kräver tydlighet i ledarskap, samarbets-, kommunikations- och organisationsförmåga, samt ekonomisk förståelse. Som avdelningschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du kan skapa bra och förtroendefulla relationer med personer i din omgivning.

Ledare i Region Värmland

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.