Denna annons är inte tillgänglig!
Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.
Regionen använder också Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra.
Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå.
Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.
Du leder det dagliga arbetet med att bedriva en jämlik, behovsanpassad och patientsäker vård för befolkningen och ansvara för ekonomi och personal samt verksamhetsutveckling på vårdcentralen. Som enhetschef har du i tillägg till ledningsuppdraget, ansvar för samordning av övergripande utvecklingsarbete.
I uppdraget som enhetschef ingår bland annat:
-ansvara för att den hälso- och sjukvård som bedrivs inom enheten är patientsäker och av god kvalitet
-bistå verksamhetschefen i arbete för helheten i verksamheten
-leda verksamheten utifrån regionplan, områdesplan och verksamhetens aktivitetsplan samt följa --tillämpliga lagar och avtal, föreskrifter, riktlinjer samt rutiner
-leda och fördela arbetet inom enheten
-ge medarbetarna förutsättningar att vara delaktiga i verksamhetens utvecklingsarbete
-främja en god arbetsmiljö på arbetsplatsen tillsammans med enhetens medarbetare, vårdcentralen är en hälsofrämjande arbetsplats med två hälsoinspiratörer.
-hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och ansvara för personaladministrativt arbete.
Vi söker dig som har goda ledaregenskaper med förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetenser och idéer. Uppdraget ställer krav på ett tydligt ledarskap med god förmåga att kommunicera mål och visioner samt en vilja att lyssna på medarbetare och kollegor och förankra rutiner och fattade beslut. Vi ser även att du är skicklig i att se till helheten med en god organisationsförmåga. Som person är du utåtriktad, kan engagera och entusiasmera och du gillar utmaningar. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du har relevant utbildning inom högskola eller universitet. Du har erfarenhet av ledarskap och gärna från arbete inom primärvården. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Erfarenhet krävs.
B-körkort, körvana krävs.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön, individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 procent |
Ort | Kristinehamn |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | RS/221848 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-07-25 |
Sista ansökningsdag | 2022-08-15 |