Avdelningschef till medicinkliniken avd 9 och minnesmottagningen

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Är du intresserad av delat ledarskap? sök till Medicinkliniken CSK, Avd 9 och minnesmottagningen

Din arbetsplats

Vårdavdelning 9 är en vårdavdelning inom Medicinkliniken. Avdelningens inriktning är specialiserad geriatrik och allmän internmedicin. Vi arbetar sedan några år enligt det teambaserade arbetssättet CGA, Comprehensive Geriatric Assement.

Avdelningen kommer under 2025 flytta till nya lokaler med upptill 24 vårdplatser.  Avdelningsflytten ger energi in i verksamheten med ett naturligt avstamp för utvecklings- och förbättringsarbete för vidare utveckling av vården för den äldre patienten.

Vi var en av de första avdelningarna inom Region Värmland att implementera klinisk utbildningsavdelning, KUA. Detta innebär bland annat att vi har studentförtätning och handleder enligt peer-learning. Vid avdelningen bedrivs både omvårdnads- och medicinsk forskning.
I ditt chefskap ingår också minnesmottagning där vi tar emot patienter för utredning och behandling av kognitiv svikt. På minnesmottagningen arbetar två sjuksköterskor i team med andra yrkeskategorier. 

Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar och kontinuerlig kompetensutveckling. Alla nya chefer erbjuds också yrkesmässig handledning.

Dina arbetsuppgifter

I uppdraget ingår att ansvara för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för hela enheten med fokus på kvalitet och måluppfyllelse.

Ni som avdelningschefer ingår i Medicinklinikens klinikledning och rapporterar till verksamhetschefen. Som stöd i ditt arbete finns klinikens avdelningschefsgrupp samt ekonomicontroller och HR-konsult. Regionens ledarskapsenhet erbjuder också chefsstöd, handledning, coaching samt mentorskap.

Vi erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. Region Värmland eftersträvar att ha chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi ser gärna att du är legitimerad sjuksköterska eller innehar annan relevant utbildning med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård.
Som person är du drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Du är också en god kommunikatör med god förmåga att motivera och leda dina medarbetare. Vi ser gärna att du har ett nytänkande med idéer som kan omsättas i praktiken och skapa nya angreppsätt i arbetsrelaterade frågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.