Verksamhetschef till Neurologi- och rehabiliteringskliniken

Din arbetsplats

Område medicinska specialiteter är ett av flera områden inom hälso- och sjukvården. I området ingår åtta olika verksamhetsområden i Karlstad och Arvika som har en spännande utvecklingsresa framför sig. De flesta av verksamheterna är delaktiga i arbetet kring sjukhusbygget, Nya CSK, som är ett stort projekt för att modernisera våra sjukhuslokaler på Centralsjukhuset i Karlstad. I arbetet ingår som en självklar del att anpassa våra arbetssätt till framtidens krav och resurser vilket i sin tur kan innebära att uppdraget kan komma att förändras över tid i den riktning vi väljer att gå.

Nu behöver vi rekrytera verksamhetschef till Neurologi- och rehabiliteringskliniken. Vill du vara med oss på resan in i framtiden?

Neurologi- och rehabiliteringskliniken bedriver vård inom neurologisk sjukvård där till exempel patienter med diagnoser som MS, Parkinsons sjukdom, epilepsi och stroke ingår, även rehabiliteringsmedicin med speciell inriktning på hjärnskaderehabilitering. Kliniken består av två vårdavdelningar, avdelning 34 som är en neurologi- och rehabiliteringsavdelning där vi vårdar patienter med neurologiska symtom och diagnoser samt rehabiliterar patienter med förvärvade hjärnskador samt avdelning 59 som är en strokeenhet där patienter som drabbats av TIA eller stroke vårdas. Kliniken har också en stor öppenvårdsmottagning och en dagrehabilitering och dessutom medicinskt ledningsansvar och bemannar med läkarresurs på Frykcenter i Torsby
På kliniken arbetar cirka 130 medarbetare där du som verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer och läkare.

Neurologi- och rehabiliteringskliniken på Centralsjukhuset i Karlstad har ett länsövergripande ansvar avseende neurologi och hjärnskaderehabilitering samt för uppdatering och införande av nya rutiner inom strokevården.  

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du personal-, arbetsmiljö-, verksamhet - och budgetansvar. Du har det samlade ansvaret för att organisera och utveckla verksamheten så att den uppfyller målen. Vi erbjuder arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet såväl i den egna verksamheten som inom området och hälso-och sjukvården som helhet.

Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp och till ditt stöd finns stabsfunktioner. Verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer även för läkare på kliniken.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning.

Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdeschefen för de medicinska specialiteterna och ingår i områdesledningen. Områdesledningen tar ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat som helhet.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Vi använder Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, har tydliga visioner för framtiden och arbetar mål- och resultatinriktat. Varje enhet och sektion är viktiga för att skapa en god arbetsmiljö på hela kliniken.

Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och gärna även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att vara med i utvecklingen. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att din verksamhet ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!