Hälso- och sjukvårdsstaben inom Region Värmland söker nu en verksamhetschef till ledningsstöd – en strategisk nyckelroll för dig som vill arbeta med styrning, uppföljning och utveckling inom hälso- och sjukvården.
Hälso- och sjukvårdsstaben är sedan den 1 januari 2026 organiserad i två verksamhetsområden: Ledningsstöd och Utvecklingsstöd. Vi söker nu verksamhetschefer till båda områdena.
Hälso- och sjukvårdsstabens uppdrag är att med utgångspunkt i hälso- och sjukvårdens utvecklingsplan ge ett strategiskt och operativt stöd till hälso- och sjukvårdens ledning och kärnverksamheter. Vidare ska staben fungera som navet mellan politisk ledning, hälso- och sjukvårdsledning och den operativa verksamheten. Utöver det har staben ett ansvar att samordna Region Värmlands centralt stödjande resurser som är riktade mot sjukvården (ekonomi, HR, IT och kommunikation).
Som verksamhetschef för ledningsstöd har du en central funktion i verksamhetens uppdrag att stödja både den politiska ledningen och tjänstemannaledningen inom hälso- och sjukvården i frågor som rör styrning, ledning och verksamhetsutveckling. Verksamhetsområdet samlar centrala funktioner som bidrar till att utveckla, strukturera och effektivisera hälso- och sjukvårdens arbetssätt och beslutsprocesser.
Du leder ett verksamhetsområde med tre enheter som idag består av
Enheterna har i uppdrag att stödja både ledning och vårdverksamheter i deras utvecklingsarbete. Det handlar om att förbättra arbetssätt och effektivisera vårdens processer. Arbetet utgår från verksamhetens och patientens behov, och du förväntas både driva egna initiativ och bidra strategiskt till organisationens utveckling.
Som verksamhetschef för ledningsstöd har du ett helhetsansvar för verksamhetsområdet, vilket innebär ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder de tre enheterna och arbetar både genom dina chefer och i nära samarbete med andra funktioner i organisationen.
Uppdraget handlar om att skapa och utveckla struktur, samordning och effektiva arbetssätt – alltid med verksamhetens och patientens behov i fokus.
Rollen innebär att du driver och samordnar processer och projekt, ofta i komplexa sammanhang där många intressen möts. Du utvecklar både din egen verksamhet och bidrar till utvecklingen av arbetssätt och processer inom hela hälso- och sjukvården.
Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till stabschef. Tillsammans med övriga i ledningen har du ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag, resultat och långsiktiga utveckling.
Vi söker en trygg och strukturerad ledare som trivs i en roll med många kontaktytor. Vi söker dig som
Erfarenhet eller förståelse för hälso- och sjukvård samt att vara överordnad chef är meriterande.
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.
Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas och som ny chef i regionen får du under ditt första år möjlighet att gå ett utbildningsprogram. Du erbjuds även individuell handledning för att lyckas i ditt uppdrag.
Vi vill att våra medarbetare, genom dig som chef, utvecklas och bidrar till ännu bättre service för alla som bor i Värmland.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön, individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Karlstad |
| Län | Värmlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | RS/260812 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-04-01 |
| Sista ansökningsdag | 2026-04-22 |