Verksamhetschef till vårdvalskontoret

Hälso- och sjukvården inom Region Värmland söker nu en verksamhetschef till vårdvalskontoret – en strategisk nyckelroll för dig som vill arbeta med styrning, uppföljning och utveckling av vårdval inom hälso- och sjukvården.

Din arbetsplats

Vårdvalskontoret är direkt underställt hälso- och sjukvårdsdirektörsfunktionen och ansvarar för regionens vårdvalssystem. Här hanteras bland annat vårdval inom vårdcentral och fysioterapi, samt vårdgivare som verkar enligt nationella taxan.

Som verksamhetschef får du en central roll i att säkerställa att vårdvalen fungerar effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Uppdraget handlar om att skapa goda förutsättningar för både invånare och vårdgivare – med målet att bidra till en mer tillgänglig, jämlik och nära vård i hela Värmland.

Din roll ligger mellan styrning, analys och verksamhetsutveckling, med många kontaktytor både internt och externt. I rollen är du en konkurrensneutral part som behandlar alla utförare lika i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du ett direkt linjeansvar för verksamhetsområdet och har ett formellt ansvar för arbetsmiljö, verksamhetens utveckling och ekonomisk måluppfyllelse inom verksamheten. Rollen som verksamhetschef för vårdvalskontoret har ett tydligt processansvar för de områden verksamhetsområdet ansvarar för.

I rollen kommer du att direkt och indirekt leda olika arbeten och processer där många av dessa kan vara organiserade i projektform. Du ansvarar för att leda, organisera och utveckla din egen verksamhet men har också ett utvecklingsansvar för olika processer inom Hälso- och sjukvården. Du ingår i Hälso- och sjukvårdsstabens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga i ledningen har du ett gemensamt ansvar för att nå regionens mål och utveckla verksamheten på ett hållbart och effektivt sätt.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg och analytisk ledare med god förståelse för hälso- och sjukvårdens styrning. Vi söker dig som

• har en relevant akademisk utbildning och flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom exempelvis styrning, uppföljning, avtal eller analys – inom offentlig eller privat sektor.
• har erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet, antingen som chef eller i en ledande roll inom projekt eller funktion.
• som trivs i komplexa sammanhang med många intressenter
• har förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och hitta lösningar som fungerar i praktiken.
• är van att samarbeta med olika aktörer och bygger förtroendefulla relationer, både internt och externt.

Meriterande erfarenheter

Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete med vårdvalssystem, ersättningsmodeller eller regelverk inom offentligfinansierad vård. Även erfarenhet från regionens centrala funktioner, privat vårdgivare eller myndigheter är meriterande, liksom arbete med avtal, uppföljning, dataanalys eller utveckling av styrmodeller.

Har du dessutom kompetens inom förändringsledning, processledning eller förbättringsarbete ser vi det som ett plus.

Att vara chef och ledare i Region Värmland

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. 

Vi erbjuder

Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas och som ny chef i regionen får du under ditt första år möjlighet att gå ett utbildningsprogram. Du erbjuds även individuell handledning för att lyckas i ditt uppdrag.

Vi vill att våra medarbetare, genom dig som chef, utvecklas och bidrar till ännu bättre service för alla som bor i Värmland.