Verksamhetsutvecklare till Vuxenpsykiatri

Är du verksamhetsutvecklare som vill vara med att förbättra vården?

Vuxenpsykiatrin i Värmland står inför ett omfattande utvecklingsarbete och nu söker vi en verksamhetsutvecklare med fokus på öppenvården som vill vara med och forma framtidens psykiatriska vård.

Din arbetsplats

Vuxenpsykiatrin är ett verksamhetsområde som omfattar specialiserad psykiatri inom öppen- och slutenvård för hela Värmland. Vi har ett brett basutbud från diagnostik till behandling och strävar samtidigt efter att ständigt förbättra oss, bygga relationer och utveckla samarbeten.

Vuxenpsykiatrins öppenvård finns med öppenvårdsmottagningar i Karlstad, Torsby, Hagfors, Arvika, Kristinehamn och Säffle. I Karlstad finns även ett antal subspecialiserade öppenvårdsmottagningar. Den psykiatriska slutenvården finns i Karlstad med en psykiatrisk akutmottagning, fem vårdavdelningar samt en beroendeavdelning i samverkan med länets kommuner. I verksamhetsområdet arbetar cirka 460 medarbetare.

Som verksamhetsutvecklare har du din placering i Karlstad, men en stor del av ditt arbete sker ute i verksamheten runt om i länet. Rollen innebär ett nära samarbete med öppenvårdens enheter och du förväntas vara närvarande i verksamheten där utvecklingsarbetet sker.

Du är anställd i resursavdelningen som består av flera kompetenser såsom vårdadministratörer, kurator, arbetsterapeut, peer-support och instruktörer för säkerhet och bemötande. Avdelningen är en resurs för samtliga enheter i verksamheten.

Som verksamhetsutvecklare har du möjlighet att skapa bättre förutsättningar för både patienter och medarbetare. Du arbetar i en komplex och viktig verksamhet där utvecklingsarbete gör konkret skillnad i vardagen. Vi erbjuder en hälsofrämjande arbetsplats som värnar om god arbetsmiljö. Som anställd inom Region Värmland har du tillgång till friskvårdstimme, flextid, friskvårdsbidrag och gym i regionens lokaler.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare arbetar du verksamhetsnära med att stödja chefer och medarbetare i deras utvecklingsarbete, med särskilt fokus på öppenvården.

Du bidrar till att identifiera behov och möjligheter till förbättring samt stödjer verksamheten i att planera, genomföra och följa upp utvecklingsinsatser. Arbetet sker i nära samverkan med chefer och team, där du har en viktig roll i att skapa delaktighet, engagemang och förankring.

En central del av rollen är att:

• stödja chefer och arbetsgrupper i deras förbättringsarbete
• facilitera dialoger, workshops och gemensamma utvecklingsprocesser
• bidra till att utvecklingsinsatser genomförs på ett sätt som är anpassat till verksamhetens behov och förutsättningar
• stödja implementering och uppföljning av förändringar tillsammans med verksamheten

Du fungerar som en länk mellan ledning och verksamhet, där du bidrar till att omsätta övergripande inriktning till praktiskt arbete genom dialog och samarbete. Rollen innebär både operativt arbete i verksamheten och ett mer övergripande perspektiv, med fokus på att möjliggöra hållbar utveckling över tid.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har en eftergymnasial eller akademisk utbildning med inriktning mot exempelvis vård, ledarskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller liknande och har en god analytisk förmåga samt intresse för uppföljning och verksamhetsdata. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, processutveckling eller projektledning, liksom arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att arbeta nära chefer och medarbetare i en stödjande roll är också meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att skapa delaktighet och engagemang i förändringsarbete. Du är trygg i att arbeta nära verksamheten och kan involvera medarbetare och chefer i utvecklingsinsatser på ett sätt som leder till förankring och resultat.

Som person är du strukturerad och initiativtagande med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du har god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar tillsammans med andra för att driva utveckling. Du kan både se helheten och arbeta konkret i genomförandet av förändringar. Du har förmåga att anpassa arbetstakt och angreppssätt utifrån verksamhetens förutsättningar och mognad.

Du är bekväm i att växla mellan operativt arbete i verksamheten och ett mer övergripande perspektiv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.