Avdelningschef till vårdavdelning 79, sjukhuset i Arvika

Verksamhetsområde slutenvård Arvika

Om verksamheten

Avdelning 79 är en akutvårdsavdelning som vårdar patienter med åkommor inom generell internmedicin. Avdelningen har ett uppdrag som hjärtenhet, främst eftervård efter hjärtinfarkt/thoraxkirurgi samt palliativ vård för patienter inskrivna i palliativa teamet, utöver detta finns även två akutvårdsplatser som akutjour disponerar. På vårdavdelningen finns flera aktiva arbetsgrupper inom palliativt arbete, arbetsmiljö, patientsäkerhet, hygien med mera.

Som avdelningschef kommer du att ha ett stort ansvar för fortsatt utveckling av vårdavdelningen med fokus på kvalitet och patientsäkerhet.

Vill du ha inflytande och känna delaktighet och samtidigt bidra till andra människors hälsa? Vill du känna arbetsglädje och yrkesstolthet? Då är vi arbetsgivaren för dig. Med patienten i fokus ger vi en effektiv vård med kunskap, kvalitet och känsla. Med din hjälp blir både vi och patienterna bättre - välkommen till Region Värmland!

Arbetsbeskrivning

Som avdelningschef ansvarar du för genomförande och uppföljning av avdelningens uppdrag. Du har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för ca 40 medarbetare. Du ansvarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen där vi arbetar för kvalitet och utveckling av hela Slutenvården Arvika, samt deltar i sjukhusets avdelningschefsgrupp. Du deltar även i andra grupper som är viktiga för verksamheten. Du har ett nära samarbete med dina kollegor i ledningsgruppen.

Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du deltar i Region Värmlands ledarskapsutveckling för chefer och alla nya chefer erbjuds yrkesmässig handledning.

Chefsuppdraget är tidsbegränsat på fyra år med en grundtjänst inom Region Värmland.

Kvalifikationer

Du har lämplig akademisk bakgrund, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården samt vårderfarenhet.

Vi söker dig som har förmågan att sätta avdelningens verksamhet i ett större sammanhang då du tänker strategiskt och ser till helheten. Du har förmågan att organisera och prioritera men du kan också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare, tillsammans med dem driver du utvecklingsarbete. Du har en positiv attityd och ser lösningar i stället för hinder och har lätt för att arbeta såväl självständigt som med andra.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Läs mer på Jobba med oss (regionvarmland.se) och följ oss på sociala medier.

Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.