Chef för Ekonomiservice - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsbeskrivning

Region Värmland befinner sig i en spännande utvecklingsfas där planerings- och ekonomiavdelningen har en betydande roll i arbetet att skapa balans i ekonomin. Planerings- och ekonomiavdelningen genomgår en förändringsresa med målet att skapa en effektiv ekonomiorganisation samt stärka ekonomistyrningen inom regionen. Ett utvecklingsarbete pågår också för att samordna och modernisera ekonomiorganisationen under ledning av Region Värmlands ekonomidirektör. Planerings- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning och inköp för Region Värmland. Totalt jobbar cirka 90 personer inom avdelningen. Vi söker nu en chef för ekonomiservice som vill vara med på förändringsresan och forma den nya organisationen.

Arbetsuppgifter

I rollen som chef för ekonomiservice kommer du att ansvara för regionens redovisning och fakturaenhet. Enheten består av cirka 40 medarbetare och är indelad i tre team med två underställda enhetschefer. Du rapporterar till regionens ekonomidirektör.

I rollen som chef för ekonomiservice kommer du bland annat att:

• Ha helhetsansvar för redovisning och fakturahanteringsprocessen inom regionen.
• Ansvara för systemförvaltning, administration och support av ekonomisystemen.
• Ansvara för regionens redovisningsprocesser.
• Ansvara för fakturerings- och leverantörsreskontraprocesser.
• Leda och utveckla medarbetarna inom enheten.
• Ansvara för regionens ekonomiska transaktioner och att dessa utförs på ett korrekt och effektivt sätt.
• Utveckla och driva automatiseringar och förenklingar av processer inom ekonomiservice.
• Driva standardisering och effektivisering av processer.

Kvalifikationer

Du är civilekonom eller motsvarande och har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du har flera års chefserfarenhet och praktisk erfarenhet från de arbetsuppgifter som finns inom enheten. Du har lett och medverkat i verksamhetsutvecklingsprojekt, medverkat i utvecklingen av ekonomiprocesser och gjort positiva avtryck i de organisationer där du arbetat.

Arbetsuppgifterna ställer krav på goda ledaregenskaper då arbetet handlar om att genom engagemang driva förändring och utveckling av nyckelprocesser inom området. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att leda andra chefer. Vi ser att du tidigare har arbetat inom en större komplex organisation antingen offentligt eller privat.

Som ledare vill vi att du är tydlig och engagerad och att du har en förmåga att motivera och stödja med ett förhållningssätt som uppmuntrar till ansvarstagande och arbetsglädje hos medarbetarna. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en teamspelare men självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde.
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du måste även trivas med att driva frågor framåt och ha hög integritet.