Denna annons är inte tillgänglig!
Verksamhetsområde barn, unga och familjehälsa finns i hela Värmland och består av barnmorskemottagningar, barnavårdscentraler, familjecentraler, ungdomsmottagningar, första linjen, logopedenheten samt barn- och familjestödsenheten. Verksamheten är mångfacetterad, spänner över alla åldrar och genomförs inom både öppen- och slutenvård och i samverkan med länets kommuner. Verksamhetsområdets huvudsakliga inriktning är förebyggande hälso- och sjukvård till värmländska barn, unga och deras familjer.
Vår värdegrund vilar på barnkonventionen och alla människors lika värde. Värdegrunden är vår utgångspunkt i mötet med patienterna och i möten med varandra. Med detta i åtanke arbetar vi hälsofrämjande och förebygger ohälsa.
Som medarbetare inom Region Värmland erbjuds du olika former av personalförmåner, exempelvis friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här.
Vill du vara med och skapa en tillgänglig hälso- och sjukvård av god kvalitet med barn och unga i fokus? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med särskilt intresse för att arbeta för en jämlik vård för länets familjecentraler, första linje och ungdomsmottagningar. Uppdraget innebär i huvudsak att utveckla samordningen av dessa verksamheter.
Du ansvarar för, utifrån verksamhetens fastställda behov, att bedriva, samordna och stödja utvecklingen för länets familjecentraler, första linje och ungdomsmottagningar. Som verksamhetsutvecklare är du en del av ledningsstrukturen och en central arbetsuppgift är därmed att stötta chefen i det operativa arbetet. En annan viktig arbetsuppgift är att bidra med kunskap och stöd i verksamhetens övriga utvecklingsprocesser.
Till stöd i ditt uppdrag har du, förutom kunniga och engagerade medarbetare, tillgång till verksamhetsområdets övriga verksamhetsutvecklare och en tvärprofessionell och engagerad ledningsgrupp. I uppdraget ingår även att samverka med kommunala chefer och ha ett nära samarbete med chefer inom öppen- och slutenvård.
Vi söker dig som har akademisk utbildning riktat till verksamhetens målgrupp eller annan, som arbetsgivaren finner relevant, utbildning för uppdraget som verksamhetsutvecklare. Erfarenhet av samordning och samverkan från hälso- och sjukvården och/eller kommunal verksamhet. Likaså erfarenhet av chefsuppdrag, processledning/projektledning är meriterande.
För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare har du förmåga att se helhetslösningar, skapa goda relationer och delaktighet i arbetet. Likaså krävs förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift. Du ska kunna arbeta självständigt, men även samverka kring verksamhetens frågor internt och externt. Du har även förmåga att förmedla idéer, implementera nya arbetssätt och följa upp verksamhetens resultat i förhållande till uppsatta mål.
Då det ingår resor i tjänsten krävs det B-körkort.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön, individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 procent |
Ort | Karlstad |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | RS/220346 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-02-04 |
Sista ansökningsdag | 2022-02-26 |