Är du vår blivande Compliance Monitoring Manager?

Svensk Luftambulans

Om verksamheten

SLA (Svensk Luftambulans) är ett, av regionerna i Värmland, Dalarna, Uppsala, Västra Götalandsregionen, Norrbotten och Västerbotten, helägt kommunalförbund. SLA har som uppdrag att ansvara för den flygoperativa driften av ambulanshelikopter åt medlemmarna på aktuella baser.

Flygoperativa verksamheten bedrivs i såväl dager som mörker, med och utan NVIS, VFR samt IFR. Underhållet bedrivs under eget Part-145 tillstånd. I samtliga regioner är helikoptern fullt utrustad för akut omhändertagande av patienter. SLA arbetar även för en gränslös verksamhet, det vill säga uppdrag kan genomföras i angränsande regioner samt in i Norge.

Läs mer på https://svenskluftambulans.se

Arbetsbeskrivning

Som Compliance Monitoring Manager för Air Operations (AOC) och Aircrew (ATO) har du det övergripande ansvaret för upprätthållande av kvalitet och övervakningssystem för våra tillstånd AOC och ATO. Du kommer löpande följa upp att gällande regelverk och styrande dokument efterlevs. Kontinuerligt säkerställa förbättringar av processer och rutiner för att uppnå kvalitets och säkerhetsmål. Utveckla, administrera och underhålla Compliance Monitoring-programmet samt ansvara för att utbildning, dokumentation och uppföljning relaterat till Compliance Monitoring genomförs. Ansvara för planering, genomförande, rapportering och dokumentation av interna/externa systemrevisioner (audits). Medverka vid kund- och leverantörsrevisioner/besök/bedömningar.

Du rapporterar till Accountable Manager. Tjänsten är en tillsvidareanställning om 50% med placering på vårt kontor i Karlstad. Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan tillämpas.

Kvalifikationer

Du har kunskap om och erfarenhet kring relevanta lagar, regler och föreskrifter. Du har minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet av vilka minst 2 år bör vara inom flygbranschen på motsvarande position relaterat till Compliance monitoring. Du har god kunskap och erfarenhet kring ledningssystem, mycket god datorvana och behärskar Office-paketet. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav. Vi ser även att du har erfarenhet av revisionsarbete (audit). Körkort för personbil är ett krav då tjänsten innehåller ca 10-20 resdagar/år.

Som person är du självgående, drivande, målmedveten, uthållig och handlingskraftig. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du kommer att ha många kontakter, internt såväl som externt, och kommunicerar enkelt med alla i en organisation. Du är strukturerad och har förmågan att hela tiden se förbättringspotential. Du har en god samarbetsförmåga, men även förmåga att arbeta självständigt. Du har analytisk förmåga och är kommunikativ, pedagogisk och engagerande. Du är tydlig och agerar utifrån ett säkerhetsfrämjande perspektiv. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

För anställning krävs myndighetens godkännande. Har du några frågor eller vill ha mer information är du välkommen att kontakta Accountable manager Henrik Johansson, henrik.johansson@hems.se , 073-841 85 71

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Läs mer om att jobba hos oss och våra förmåner (regionvarmland.se) och följ oss på sociala medier.

Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.