Region Värmland, Strategiska enheten HR

Om oss

På HR-strategiska enheten arbetar specialister med regionövergripande frågeställningar inom HR-området. Det är en arbetsgrupp med nio medarbetarna som ansvarar för områden som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsgivarfrågor och analys.

Vi arbetar gemensamt med regionövergripande frågeställningar och som HR-strateg med inriktning mot kompetensförsörjning är du specialisten och kommer att vara en en viktig del i ett kvalitetssäkrat kompetensförsörjningsarbete som avser hela Region Värmland.

Arbetsbeskrivning

Arbetet som kompetensstrateg hos Region Värmland innebär att du självständigt ska kunna driva utvecklingsarbete, initiera och driva projekt, utbilda andra och vara Regionens kontakt för frågor gällande strategiskt kompetensförsörjning. Du håller den regionövergripande kompetensförsörjningsplanen levande.  Med utgångspunkt från ARUBA-modellen (Attrahera, Rekrytera, Utveckla, Behålla och Avveckla) ansvarar du för kompetensmodeller och att leda kompetensförsörjningsprocessen framåt.  En annan viktig del är att samverka med så väl verksamheterna internt som med utbildningsanordnare eller andra externa samarbetspartners. Du skapar goda relationer och samarbetsytor genom att delta i interna och externa nätverk.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen krävs att du har en mångårig erfarenhet av strategiskt kompetensförsörjningsarbete . Du ska ha en akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har förmåga att förstå komplexiteten i en större organisation och erfarenhet av arbete med kompetensfrågor inom hälso- och sjukvård. Du är nytänkande och idérik och hittar förslag på nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som leder till resultat. Att arbeta med digitala arbetssätt är en självklarhet för dig. Det är en fördel om du har vana av att leda projekt eller utvecklingsarbete och har erfarenhet av att arbeta med utbildningsfrågor hos utbildningsanordnare.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Månadslön, individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Karlstad
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer RS/222294
Kontakt
  • Niklas Larsson Enhetschef/Förhandlingschef, 010-8314186
Facklig företrädare
  • Nås via växeln, 010-8315000
Publicerat 2022-10-04
Sista ansökningsdag 2022-10-23

Tillbaka till lediga jobb