Mentorssjuksköterska till hjärt- och akutmedicinkliniken, avdelning 56

Avdelning 56, Hjärt-och akutmedicinkliniken

Om verksamheten

Hjärt- och akutmedicinkliniken består av avdelning 56 och 57 samt av flera mottagningsverksamheter. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten med patienten i fokus för en säker vård med hög kvalité. Avdelning 56 är uppdelad i två sidor, en MAVA och en lungmedicin. De vanligast förekommande diagnoserna på MAVA är bröstsmärta, arytmi, intoxikation, pneumoni och diabetes. Motsvarande på lungmedicin är KOL, lungfibros, pneumothorax och pleuravätska.

Arbetsbeskrivning

Vi är en verksamhet under återuppbyggnad där vi nu lägger vi grunden för hur vi vill att vår avdelning ska se ut. Du som medarbetare är vår allra viktigast resurs i det arbetet!
Du kommer ges möjligheter att utveckla rutiner, arbetssätt och vara en viktig kugge i det fortsatta arbetet med avdelningens arbetsmiljö.

Som mentorsjuksköterska hos oss har du en delad tjänst där du arbetar 50% med mentorsjuksköterskeuppgifter och 50% som sjuksköterska.

Dina arbetsuppgifter som mentorsjuksköterska innefattar bland annat handledning av kollegor i det kliniska arbetet, samordning av utbildningsinsatser och planering av introduktion av nya sjuksköterskor. Vidare ingår att i samarbete med avdelningschefer, ansvarig läkare samt medarbetare utveckla avdelningens omvårdnadsrutiner utifrån ett evidensbaserat synsätt.

Mentorskap syftar till att skapa trygghet i professionen för mindre erfarna kollegor genom att:

Råda och stödja medarbetare i arbete och utveckling
Handleda och stödja medarbetar i att planera, prioritera, leda och fördela omvårdnadsarbetet.
Finnas till hands för att instruera eller vägleda kollegor vid diverse medicinska moment och medicinskteknisk apparatur.

Rollen som mentorsjuksköterska kommer utvecklas löpande i samverkan med avdelningschefer och utifrån avdelningens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för akutsjukvård, utveckling och förbättringsarbete. Vi ser att du har mångårig erfarenhet inom yrket med goda kunskaper inom kliniskt vårdarbete och känner dig trygg i rollen som sjuksköterska. Du har en god pedagogisk förmåga och uppskattar samarbete samt att knyta kontakter med nya människor.

Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner (regionvarmland.se) och följ oss på sociala medier.

Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.