Avdelningschef till Smärtcentrum - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om verksamheten

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Regionen använder också Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Smärtcentrum är en specialistmottagning inom område slutenvård och ingår i verksamhetsområdet anestesi, operation och intensivvård. Uppdraget är att länsövergripande ansvara för den avancerade smärtvården i Värmland. Med ett interprofessionellt teambaserat arbetssätt utförs slutenvårdskonsultationer, operationsverksamhet med invasiva smärtlindringsmetoder såsom ryggmärgsstimulering och intratekala system, kartläggning och smärtrehabilitering i öppenvård.

Vi har en samverkan med flertalet av övriga vårdverksamheter inom Region Värmland, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi erbjuder även utbildning/ handledning till patienter, närstående och vårdbehandlare.

Verksamheten bedrivs på dagtid, måndagar-fredagar. Innehåller ingen akut verksamhet men vi har som mål att patienter i slutenvården bedöms inom 1–3 dagar. Målgruppen avser alla åldrar.

Arbetsbeskrivning

Som avdelningschef på Smärtcentrum är du en nyckelperson i arbetet som utgår från Regionens vision och värdegrund. Du leder utifrån angivna mål och uppdrag, följer fortlöpande upp resultat. Bedriver ett tillitsbaserat ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare och tillsammans med läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, psykologer, arbetsterapeuter, rehabiliteringskoordinator, vårdadministratörer utvecklar och utför vården. I ditt uppdrag ansvarar du för den hälso- och sjukvården som bedrivs, personalfrågor, budget, arbetsmiljö och
verksamhetsutveckling.

Du ansvarar även för att bedriva en tillgänglig, jämlik och behovsanpassad vård för patientgruppen. Du är direkt underställd verksamhetschef och blir en del av verksamhetsområdets
ledningsgrupp som samarbetar aktivt med målsättningen att skapa en attraktiv och utvecklande arbetsplats med den bästa arbetsmiljön för våra medarbetare såväl som en jämlik, behovsstyrd, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård för våra medborgare. Vi är måna om att du ska känna dig trygg i din roll och du kommer därför erbjudas mentorskap, handledning och ledarskapsutbildningar inom Region Värmland.

Kvalifikationer

Vi söker nu dig som med ett tillitsbaserat ledarskap/ förhållningssätt vill fortsätta vara med och utveckla smärtvården i Region Värmland tillsammans med en tvärprofessionell arbetsgrupp.

Det är meriterande om du har en lämplig akademisk bakgrund med tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvård samt en övergripande inblick i slutenvård och rehabilitering i öppenvård. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med interprofessionellt teamarbete och en förståelse för dess utmaningar och möjligheter.

Som person är du positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. För oss är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga med fokus på att du i ditt ledarskap också är en del av ett team med medarbetare och kollegor.

Du har en förmåga att tänka strategiskt med helhet i fokus. Det är värdefullt om du är intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete, uppmuntrar och stimulerar medarbetarnas engagemang och delaktighet, ser hälsobefrämjande arbete i vardagen som en viktig uppgift för både medarbetare och verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina goda ledaregenskaper och förmågan att ta tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Du har lätt för att samarbeta och uppskattar att samverka kring verksamhetens frågor såväl internt som externt samtidigt som du tycker om att arbeta självständigt med förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera ditt arbete. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten, stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.