Avdelningschef till Barn-och ungdomsmedicin

Region Värmland, BUM Öppenvårdsmottagningar

Om verksamheten

Barn- och ungdomsmedicin ingår i område slutenvård och är länets specialistklinik för barn- och unga. Verksamhetsområdet har cirka 210 medarbetare och består av vårdavdelning 11 och 12 med totalt 29 vårdplatser, specialistmottagning, öppenvård, dagvård, akutmottagning för barn-och unga, läkarenheten samt ett resursteam.

Barnkliniken kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset” i det stora sjukhuset vilket kan förklaras med att
inom vår verksamhet möter man de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora och breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en avdelningschef till våra pediatriska öppenvårdsmottagningar, vår specialistmottagning och vårt resursteam. Du kommer ha personalansvar för cirka 25 medarbetare bestående av sjuksköterskor, kuratorer, dietister och lekterapeuter. I uppdraget ingår även utveckling och ett nära samarbete med Psykologenheten.

Verksamheten bedrivs dagtid, måndag till fredag och är förlagd till Centralsjukhuset i Karlstad, Gripenhuset i Karlstad samt mottagningarna i Arvika och Kristinehamn.

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö samt att driva kvalitets- och förbättringsarbeten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara.

Du kommer att bli en av fem avdelningschefer och ingå i ledningsgruppen för barn- och ungdomsmedicin och är direkt underställd verksamhetschefen. I ledningsgruppen ger vi varandra stort stöd och leder gemensamt barn- och ungdomsmedicin framåt.

Tjänsten som avdelningschef är tillsvidareanställning i Region Värmland. Vi erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet

Kvalifikationer

Vi söker dig med lämplig akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom barnsjukvård, ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Vi söker dig med stort intresse och förmåga och leda och utveckla verksamheten. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en god kommunikatör med förmågan att fatta beslut och vara tydlig. Du har förmåga att leda och utveckla samt är lyhörd för verksamheten och medarbetarnas behov.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Läs mer på Jobba med oss (regionvarmland.se) och följ oss på sociala medier.

Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.