Avdelningschef till dialysmottagningen Arvika och Torsby

Njurmedicinska kliniken

Om verksamheten

Njurmedicinkliniken ingår i område slutenvård och har i nuläget cirka 110 anställda. Vi har en dialysmottagning i Karlstad, en i Torsby och en i Arvika. Dialysmottagningen i Torsby består av nio platser där cirka 25 patienter erbjuds hemodialysbehandling vanligtvis tre gånger/vecka måndag till lördag. Mottagningen i Arvika består av 12 platser.

Är du sugen på nästa steg i karriären? Just nu söker vi en avdelningschef till dialysmottagningarna i Arvika och Torsby.

Arbetsbeskrivning

Som avdelningschef kommer du ha personalansvar samt ansvara för ekonomi och arbetsmiljö utifrån verksamhetens mål. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade medarbetare arbetar för att utveckla enhetens kvalité- och patientsäkerhetsarbete. Till din hjälp har du en välfungerande organisation med hög kompetens inom olika delar av njurmedicin. Som stöd i ditt arbete samarbetar du även med dina chefskollegor samt ekonomicontroller och HR-konsult. Du är en del av Njurmedicins ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

Vi erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du är sjuksköterska med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Har du ledarskapsutbildning samt erfarenhet av njursjukvård är det meriterande.

Vi söker dig som är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en god kommunikatör och har förmågan att fatta beslut och vara tydlig.
Du har förmåga att leda och utveckla samtidigt som du är lyhörd för verksamheten och medarbetarnas behov.

Är du intresserad av att leda utveckling i en kunskapsintensiv organisation i ständig förändring med hög kvalitet och god förmåga att erbjuda anpassade och alternativa lösningar? Då är du rätt person! Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser framemot att läsa din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Läs mer på Jobba med oss (regionvarmland.se) och följ oss på sociala medier.

Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.