Avdelningschef till avdelning 14, Kvinnosjukvården - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Verksamheten

Kvinnosjukvården är en stolt HBTQ-certifierad verksamhet med ungefär 250 medarbetare och är uppdelad i förlossning, gynekologisk mottagning, obstetrisk öppenvård samt BB / gyn avdelning. Avdelning 14 är uppdelad i BB, gynekologisk del och gyn-onkologisk mottagning och består av cirka 80 medarbetare i yrkeskategorierna barnmorska, sjuksköterska och undersköterska.

Vill du ha inflytande, känna delaktighet och samtidigt bidra till värmlänningarnas hälsa? Vill du medverka till att fortsätta uppbyggnaden av en verksamhet som präglas av arbetsglädje och yrkesstolthet? Då är vi arbetsgivaren för dig. Välkommen till Kvinnosjukvården!

Arbetsbeskrivning

Du ingår i kvinnosjukvårdens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Verksamhetsledningen består av dina avdelningschefskollegor, läkarchef, ST-läkarchef, medicinskt ledningsansvarig läkare, verksamhetschef och chefssekreterare samt stödfunktioner inom HR och ekonomi.

Samtliga första linjens chefer har ett personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. För dig innebär det ett personalansvar över barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer. Personalen är vår absolut viktigaste resurs! Uppdraget innebär att på daglig basis styra, leda och fördela arbetet på avdelning 14. Du ingår i ett gemensamt ledarskap på avdelning 14 där ni gemensamt tar ansvar för, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Vid frånvaro av din andra chefskollega på avdelningen förväntas du även ersätta hen. Ansvar för rekryteringar, inskolningar och medarbetarnas kompetensutveckling ingår. Du förväntas ha medarbetarsamtal, lönesamtal och fortlöpande uppföljning tillsammans med dina medarbetare för att tillvarata deras kompetens och stödja deras professionella utveckling i ett närvarande ledarskap.

Uppdraget innebär också att leda utveckling av medarbetare, organisation och verksamhet. Vår målsättning är att vi ska vara en utvecklande och attraktiv arbetsplats där vår vardag genomsyras av att vi löser uppgiften, vi gör det enklare och vi gör det tillsammans. En viktig del av arbetet är utvecklingen av verksamheten med patienten i fokus, där kvalitet och ständig förbättring är verktyg för att nå våra mål.

Kvalifikationer

Du är legitimerad barnmorska/sjuksköterska med erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn och/eller innehaft lednings-/chefsuppdrag som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Det är önskvärt med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården.

Du förväntas vara närvarande, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har ett intresse för att driva utvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare och har lätt för att samarbeta i alla de kontaktytor som positionen innebär. Du planerar, organiserar och håller ihop helheten samtidigt som du har förmågan att delegera. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är prestigelös, har en positiv och problemlösande attityd. Ser möjligheter istället för hinder. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande.