Slutenvård, Njurmedicinska kliniken, Dialysmottagningen Arvika


Om verksamheten

Njurmedicinkliniken ingår i område slutenvård och har i nuläget cirka 110 anställda. Vi har en dialysmottagning i Karlstad, en i Torsby och en i Arvika. Mottagningen i Arvika består av 12 platser.

På Arvika sjukhus finns de flesta specialiteter. Operationsverksamheten är omfattande inom ortopedi och kirurgi inklusive endoskopisk verksamhet. Vi bedriver också verksamhet inom medicin, röntgen, rehabilitering, laboratorium med blodgivning, operation och intensivvård. Vid sjukhuset finns också ett flertal mottagningar.

Vi söker nu en avdelningschef till dialysmottagningen i Arvika.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten som avdelningschef är på 50%. Det finns även möjlighet att kombinera chefstjänsten med en anställning som sjuksköterska eller annan relevant profession där tjänsten kan kombineras med chefstjänsten.

Du kommer att ha ett i nära samarbete med ledning och avdelningschef för dialysen i Karlstad och Torsby.

Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du arbetar i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen.

Till din hjälp har du en välfungerande organisation med hög kompetens inom olika delar av njurmedicin. Det förutsätter att du har ett nära samarbete med medicinska professionen. Som avdelningschef kommer du att ingå i klinikens ledningsgrupp.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du är sjuksköterska med intresse för lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av njursjukvård är meriterande.

Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är en god kommunikatör och har förmågan att fatta beslut och vara tydlig. Du har förmåga att leda och utveckla samt är lyhörd för verksamheten och medarbetarnas behov.

Är du intresserad av att leda utveckling i en kunskapsintensiv organisation i ständig förändring med hög kvalitet och god förmåga att erbjuda anpassade och alternativa lösningar, då är du rätt person. 

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid/Deltid
Tillträde Så snart som möjligt, enligt överenskommelse
Löneform Månadslön, individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 50-100%
Ort Arvika
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer RS/230379
Kontakt
  • Anna-Karin Larsson, verksamhetschef , 010-8317071
Facklig företrädare
  • Solveig Sördell, nås via växeln, 010-8315000
Publicerat 2023-02-08
Sista ansökningsdag 2023-03-05

Tillbaka till lediga jobb