Region Värmland söker enhetschef till folkhälsoavdelningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Folkhälsoavdelningen

Region Värmlands folkhälsoarbete har det övergripande målet god, jämlik och jämställd hälsa i hela länets befolkning. Folkhälsoavdelningen, som leds av folkhälsochefen, har uppdraget att samordna och stödja arbetet i samverkan med verksamheter inom regionen, kommuner, civilsamhällets organisationer och andra samhällsaktörer.

Region Värmland ska vara drivande i det länsgemensamma folkhälsoarbetet och i utvecklingen för ett gemensamt hälsofrämjande och förebyggande arbete. I detta arbete bidrar folkhälsoavdelningen till att höja kunskapen, genomföra och analysera befolkningsundersökningar, identifiera och forma mål samt samordna genomförandet inom organisationen och i länet. Arbetet är långsiktigt och innehåller både strategiskt planerande och praktiskt genomförande. I avdelningen arbetar cirka 15 strateger, analytiker och utvecklingsledare under ledning av en enhetschef.

Arbetsbeskrivning

Du har ansvar för att på folkhälsochefens uppdrag och tillsammans med medarbetarna leda och fördela arbetet inom avdelningen. Ditt ledarskap baseras på tillit till medarbetarnas kompetens och invånarnas behov. I rollen som enhetschef har du direkt verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du driver utvecklingsarbete och rekryterar vid behov medarbetare i syfte att vidareutveckla en flexibel arbetsgrupp med hög kompetens som arbetar tillsammans för att uppnå avdelningens mål. Som enhetschef kommer du också att driva strategiska frågor i olika grupperingar utifrån avdelningens och dina kompetensområden.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap, UL, är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning mot folkhälsa, beteendevetenskap, social hållbarhet eller annan inriktning som arbetsgivaren finner motsvarande. Du har en dokumenterat god ledarförmåga och erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser i offentlig eller idéburen sektor.

I ditt ledarskap är du prestigelös och har ett inkluderande och coachande arbetssätt. Du har haft chefsuppdrag under minst två år, är van att leda tillitsbaserat och med transparens. Du håller värden som normmedvetenhet, jämlikhet och mångfald högt. Vidare ser vi att du är tydlig, strategisk och har en empatisk förmåga. 

Välkommen med din ansökan!