Region Värmland söker chef för Arkivenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arkivenhetens uppdrag

Region Värmland digitaliserar arbetssätt och producerar information i allt snabbare takt. Arkivenheten arbetar för en långsiktig, användarvänlig och effektiv informationshantering inklusive arkivering oavsett lagringsmedium och typ av information. En av arkivenhetens stora utmaningar är att ge regionens nämnder och verksamheter rätt förutsättningar för detta genom att stödja, styra och följa upp informationshantering. Arkivenheten har sin bas i Karlstad, men verkar inom hela Värmland samt på nationell nivå genom avtalet med Riksarkivet. Enheten består av cirka 20 medarbetare och är därmed länets största arkivinstitution. Arkivenheten har en viktig roll med att utveckla övergripande strukturer för informationshantering och arkiv.

Om tjänsten

Chefen för Arkivenheten är en viktig medspelare för ledning, utveckling och styrning av regionens informationshantering. Den information som skapas idag utgör framtidens kulturarv, så vi söker dig som vill bidra till att regionens samhällsviktiga information finns tillgänglig ur ett långsiktigt perspektiv. Du kommer ha ett utåtriktat uppdrag, såväl inom regionen som externt. En mycket viktig del uppdraget blir att leda det strategiska arbetet att se över enhetens organisation och forma framtidens Arkivenhet tillsammans med medarbetarna.

I uppdraget ingår även att:

• Leda och utveckla enhetens verksamhet med stöd av Region Värmlands vision och värdegrund.
• Ansvara för utveckling och uppbyggnad av strukturer och processer som rör stöd, styrning och uppföljning av Region Värmlands informationshantering som avser arkiv.
• Verka för att samarbetet inom Arkivcentrum Värmland tydliggörs och utvecklas.
• Ansvara för uppgifterna om arbetsmiljö via delegation från ansvarig nämnd.
• Ha budget- och personalansvar.
• Delta och bidra i kansliavdelningens ledningsgrupp. 

I rollen har du nära samarbete med och rapporterar till kanslidirektören. 

Kvalifikationer

Uppdragets utåtriktade karaktär kräver ett coachande ledarskap där du tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kunskaper. Samtidigt är du trygg med att fatta de beslut som krävs. Ditt fokus är att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål. Du har förmåga att leda, utveckla och entusiasmera dina medarbetare samt skapa goda relationer genom delaktighet, förtroende och engagemang. Vi förväntar oss även att du är kommunikativ och kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är en lagspelare, som är självgående och drivande inom ditt ansvarsområde. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser att du som söker har:

• högskoleutbildning med inriktning arkivvetenskap, statsvetenskap eller juridik
• god ledarförmåga och erfarenhet av att leda medarbetare
• arbetat med informationshantering inom offentlig förvaltning
• god förståelse för arbetet i en politiskt styrd organisation

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att ha verkat inom arkivområdet och är insatt i de utmaningar arkiven står inför i det digitaliserade samhället
• erfarenhet av att driva större utvecklingsarbeten
• erfarenhet av att ha utvecklat en verksamhet utifrån nya krav och förutsättningar

Att vara chef hos oss

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din rollen som chef.