Avdelningschef till infektionskliniken, Centralsjukhuset Karlstad

Infektionskliniken

Om verksamheten

Infektionskliniken ansvarar för den specialiserade infektionssjukvården i Värmland och består av vårdavdelning 31/32 samt infektionsmottagningen. Kliniken har spetskompetens inom infektionssjukdomar och på vårdavdelningen finns isoleringsrum samt möjlighet till två högisoleringsplatser. Infektionskliniken är en spännande arbetsplats och infektionssjukvård är ett område där man möter både akut sjuka patienter och patienter i ett mindre kritiskt skede. Vi har patienter i alla åldrar med varierande sjukdomsbild och vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor.

Vi är en hälsofrämjande arbetsplats och arbetar kontinuerligt med aktivt medarbetarskap. Vi genomför årligen klinikdagar med utbildning och olika aktiviteter. Tillsammans strävar vi efter en god arbetsmiljö och en god vård med patienterna i fokus.

Arbetsbeskrivning

Som avdelningschef blir din uppgift att i gemensamt ledarskap leda medarbetarna på infektionsklinikens vårdavdelning 31/32. Din roll är att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

Som avdelningschef utvecklar du vården genom att driva kvalitets- och förbättringsarbeten och ansvarar för den dagliga bemanningen. Avdelningschefen har ekonomiskt ansvar och arbetar för att resurser används på bästa sätt. Du är en del i infektionsklinikens ledningsgrupp och arbetet sker i nära samarbete med verksamhetschef. Det är möjligt att kombinera tjänsten med klinisk tjänstgöring på del av tid efter överenskommelse.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Som ledare är du modig, trygg och närvarande. Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete. Vi ser att du är strukturerad och flexibel med god kommunikationsförmåga både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner (regionvarmland.se) och följ oss på sociala medier.

Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.