Onkologikliniken, avdelning 7


Om verksamheten

På Onkologikliniken avdelning 7 finns 16 vårdplatser där patienter med komplexa medicinska behov och omvårdnadsbehov vårdas. På avdelningen ger vi onkologiska behandlingar i både botande och livsförlängande syfte. Vi arbetar även med patienter som är i ett palliativt sjukdomsskede med ett livshotande tillstånd i behov av avancerad symtombehandling med den palliativa vårdens helhetssyn, där både patient och familj ska få ett gott omhändertagande. 

På avdelningen bedrivs också ett utvecklingsprojekt med dagvårdsplatser och det finns en nystartad kontaktsköterskefunktion för testikelcancer.

Arbetsbeskrivning

Som avdelningschef på Onkologikliniken är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du företräder vårdavdelningen som arbetsgivare med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor på kliniken och vi strävar efter en god arbetsmiljö för våra medarbetare och erbjuder mentorskap samt god handledning av studenter.

En viktig del av arbetet är utveckling och att arbeta med ständiga förbättringar av verksamheten tillsammans med medarbetarna för att skapa en personcentrerad vård med fokus på kvalitet. Vi är måna om att ge god vårdkvalitet till våra patienter, alla patienter riskbedöms och vårdplaner utifrån risker upprättas, och personalgruppen har höga krav på god omvårdnad av patient och dess anhöriga.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå.

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill delta i och driva utvecklingen av den onkologiska och palliativa vården samt har ett genuint intresse för ledarskap och tycker om att coacha andra, bygga förtroendefulla relationer och samarbeten. Du sätter kunskap högt och ser att livslångt lärande gäller för både dig själv och dina medarbetare.

Du är en tydlig ledare som genom öppenhet, dialog och god samarbetsförmåga bidrar till att leda verksamheten framåt. Du har en god analytisk förmåga och kan tillämpa en helhetssyn på verksamheten och främja ett klimat som låter medarbetaren utvecklas till gagn för patienten. Du är bra på att hitta lösningar för både daglig verksamhet och långsiktiga mål.

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har utbildning som är adekvat för verksamheten, gärna sjuksköterskeutbildning och specialistutbildning/vidareutbildning. Det är meriterande om du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, gärna i form av förändrings-och utvecklingsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön, individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Karlstad
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer RS/240001
Kontakt
  • Marinette Moberg, marinette.moberg@regionvarmland.se
Facklig företrädare
  • Michael Eriksson, Vårdförbundet. Nås via växeln , 0108315000
Publicerat 2024-01-02
Sista ansökningsdag 2024-01-28

Tillbaka till lediga jobb