Vårdvalskontoret är organiserat direkt under Hälso- och sjukvårdsdirektörsfunktionen. Inom vårdvalskontoret hanteras de vårdval som finns inom region Värmland. För närvarande är det vårdval vårdcentral och vårdval fysioterapi. Utöver det hanteras vårdgivare som verkar på nationella taxan. Ett stort fokus för oss är att arbeta mot en god och nära vård för alla i Värmland.
Vi söker nu en utvecklingsledare till Vårdvalskontoret som särskilt kommer att arbeta med uppföljning samt ha ett ansvar för utförare på nationella taxan. Utöver de utpekade ansvarsområdena kommer du att delta i övriga delar av vårdvalskontorets arbeten. I rollen är du en konkurrensneutral part som behandlar alla utförare lika i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen.
Vi välkomnar sökande från både offentlig och privat verksamhet, gärna med erfarenhet från hälso- och sjukvård inom någon eller båda sektorerna.
I uppdraget som utvecklingsledare på Vårdvalskontoret är du en del av teamet som arbetar med uppföljning. Uppföljningen är inriktad mot både avtalsuppföljning och kvalitetsuppföljning. Du ska aktivt bidra till att utveckla vården inom vårdvalen i Värmland.
Arbetsuppgifterna består av att utveckla uppdragsbeskrivningar i upphandlingsunderlag och till dessa kopplade rutiner, och i dialog med vårdgivarna följa upp vårdgivarnas produktion och kvalitetsresultat. Du kommer också att vara kontakt mot de vårdgivare som verkar på nationella taxan och ansvara för hanteringen och uppföljningen av dessa.
Vi söker dig som har relevant kunskap och utbildning inom hälso- och sjukvård samt ett starkt intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete.
Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic och att använda data- och uppföljningsverktyg för analys och förbättringsarbete. Vi värdesätter även kompetens inom utvecklingsarbete samt goda kunskaper om uppföljning av hälso- och sjukvård. Du har lätt för att samverka, bygga goda relationer och du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Arbetet innefattar även analys och visualisering av verksamhetsdata genom Business Intelligence (BI), exempelvis i Power BI, samt arbete med datakällor där grundläggande SQL-kunskap är meriterande.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön, individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 procent |
| Ort | Karlstad |
| Län | Värmlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | RS/252723 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-22 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-25 |